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Was verstehe ich unter Coaching? |
| „Nicht weil die Dinge schwierig
sind, wagen wir sie nicht, sondern weil wir sie nicht wagen,
sind sie schwierig.“
(Lucius Annaeus Seneca) |
- Im Gegensatz zu Trainings oder Seminaren vermittelt Coaching keine bestimmten Inhalte, sondern ist ein individuell auf die Wünsche des Kunden maßgeschneiderter Beratungsprozess.
- Ausgehend von beruflichen Fragestellungen oder Herausforderungen entwickeln Coach und Kunde individuell auf Persönlichkeit des Kunden abgestimmte Lösungen, im Rahmen des Organisationskontextes.
- Coaching dient als ergebnisorientierter Prozess dem Erhalt und der Stärkung der Leistungsfähigkeit, der Förderung von Selbststeuerung und Selbstwirksamkeit, aber auch gesunder „Work-Life-Balance“.
- Im Gegensatz zu anderen Beratungsformen bohrt Coaching weniger in der Vergangenheit, sondern fragt in erster Linie lösungsorientiert nach Zielen, Potenzialen und Ressourcen zur Gestaltung der eigenen Zukunft.
- Der Coach agiert aufgrund eines fundierten und ausgereiften Coaching-Konzeptes mit bewährten und kreativen Methoden, Interventionsformen und Techniken der Gesprächsführung.
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