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Thomas Zeller
 
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Mediation


- Definition
- Kostenfaktor Konflikt
- Konfliktverständnis
- Grundhaltung
- Ablauf
- Nutzen
- Anwendungsfelder
- Interkulturelle Mediation
- Teamklärung

 


Ihr Nutzen

„Wer nach Rache strebt, hält seine eigenen Wunden offen.“
(Sir Francis Bacon Baron von Verulam)

  • Im Vergleich zu Gerichts- oder Schiedsverfahren haben die Parteien einen maximalen Einfluss auf das Ergebnis.

  • Die Parteien erarbeiten unter Vermittlung des Mediators in eigener Verantwortung eine für sie passende und maßgeschneiderte Lösung.

  • Mediation ist wesentlich kürzer und kostengünstiger als ein Gerichtsprozess.

  • Das Verfahren fokussiert Win-Win-Lösungen zur Zufriedenheit aller.

  • Der Mediationsprozess zielt auf ein verbindliches Ergebnis mit konkreten Vereinbarungen.

  • Mediation gibt Sicherheit durch ein strukturiertes und professionelles Verfahren.

  • Mediation ist ein freiwilliger Prozess. Die Parteien können das Verfahren jederzeit beenden.

  • Das Verfahren ist flexibel. Sowohl hinsichtlich des zeitlichen Ablaufs als auch bzgl. der Inhalte behalten die Beteiligten stets die Kontrolle.

  • Mediation bedeutet ein hohes Maß an Vertraulichkeit.

  • Mediation hat einen hohen Wirkungsgrad und ist überdurchschnittlich erfolgreich.

  • Mediation liefert nicht nur inhaltliche Ergebnisse. Durch konstruktive Vermittlungsgespräche verbessert sich in der Regel auch die Beziehung der Konfliktparteien und trägt damit zur Verbesserung des Betriebsklima bei.